V tomto článku by sme radi upozornili na jeden aspekt holdingových štruktúr, ktorý treba mať vždy na pamäti. Podnikatelia, ktorí sa rozhodnú pre holdingovú štruktúru, majú totiž niekedy tendenciu túto štruktúru príliš komplikovať a zapájať do nej viac firiem, ako je nutné. Napríklad vytváraním zbytočných medzistupňov medzi holdingovou matkou a reálne podnikajúcimi dcérskymi spoločnosťami. Medzistupňom […]

Pri poskytovaní právnych služieb klientom sme sa stretli s požiadavkou na uzatvorenie zmluvy o spracúvaní osobných údajov podľa č. 28 GDPR. Zmluvy o spracúvaní osobných údajov sa uzatvárajú v prípadoch, ak vaša spoločnosť poskytuje inej osobe (tzv. sprostredkovateľovi) osobné údaje za nejakým účelom. Napríklad vy, ako zamestnávateľ, poskytujete osobné údaje zamestnancov účtovníkovi, ktorý pripravuje mzdy. […]

Vo svete podnikania je pomerne bežné, že za podnikateľa koná jeho prokurista. Tým môže byť len fyzická osoba, ktorá je udelením prokúry splnomocnená na všetky právne úkony, ku ktorým pri prevádzke podniku dochádza. A to aj v prípadoch, keď sa na tieto úkony vyžaduje osobitné plnomocenstvo. Takto vymedzuje prokúru Obchodný zákonník. Na prvý pohľad by […]

Zamestnancovi podľa Zákonníka práce patrí za vykonanú prácu mzda. Tá je splatná pozadu v termíne dohodnutom v pracovnej zmluve. Prípadne v kolektívnej zmluve. Ak to nie je dohodnuté, tak je splatná najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Niekedy sa ale stane, že zamestnávateľ zamestnancovi mzdu vo výplatnom termíne nevyplatí. Zákonník práce a dokonca aj Trestný […]

Správne nastavené odmeňovanie zamestnancov je pre rast každej firmy dôležité. V prípade vedúcich pozícií je bežné, že pracujú dlhšie ako rádoví zamestnanci. Pritom mnohí sa mylne domnievajú, že ich mzda vzhľadom na počet odpracovaných hodín musí byť „poriadny balík“. Ako to je v skutočnosti? Zákonník práce umožňuje, aby pri niektorých zamestnancoch bola práca nadčas súčasťou […]

V súvislosti s nedávno prijatými konsolidačnými opatreniami sa síce hovorí o zvyšovaní daní, no niektorí si paradoxne polepšia. Dovolíme si dokonca tvrdiť, že v určitých parametroch sa náš daňový systém vracia do roku 2004. Ako je to možné? Tí ktorí sledujú našu daňovú legislatívu vedia, že už dnes malé s.r.o. s obratom do 60 000 […]

Pred viac ako rokom sme písali blog, o novele zákona o športe na obzore. No z dôvodu zmien v parlamente a vláde sa zmenu zákona nepodarilo dotiahnuť do konca. Blíži sa ďalšia novela. Navrhované zmeny sú opäť zásadné. No zameranie navrhovaných zmien je do veľkej miery odlišné. Keďže je to vládny návrh predpokladáme, že tento […]

Nedávno sme sa pri rušení bezpodielového spoluvlastníctva manželov (BSM) stretli so zaujímavou otázkou. Občiansky zákonník ustanovuje, že pokiaľ jeden z manželov získal oprávnenie na podnikateľskú činnosť (napr. živnosť), súd na návrh BSM zruší. Poviete si, že je to jednoduché a jasné. Vo väčšine prípadov áno. Ale… Aj v takomto, na prvý pohľad jasnom ustanovení, môžu […]

Úrad priemyselného vlastníctva zverejnil na svojej webstránke informáciu o opätovnej možnosti získať grant z Fondu pre podporu malých a stredných podnikov. Otvorené sú 4 grantové schémy. Bežných podnikateľov bude zrejme najviac zaujímať grant na registráciu ochrannej známky alebo dizajnu (do 1 000 eur). Je však možné požiadať aj o príspevok na registráciu patentu, novej odrody […]

Dňa 23. augusta 2024 predložila do národnej rady skupina poslancov za Slovenskú Národnú Stranu novelu viacerých zákonov upravujúcu daňové zvýhodnenie prepitného. Novela sa dotkla ihneď troch predpisov – Zákonníka práce, Zákona o dani z príjmov a Zákona o používaní elektronickej registračnej pokladnice. Cieľ novely je známy – znížiť daňové zaťaženie zamestnancov pracujúcich v gastrosektore Sme […]