Čo obchodníkov čaká od roku 2026? Vláda SR schválila rozsiahlu novelu zákona o ochrane spotrebiteľa, ktorá posilňuje práva zákazníkov a zavádza nové povinnosti pre predajcov a výrobcov. Vybrali sme 5 najdôležitejších zmien: 1. Právo na opravu Zákazník si bude môcť pri reklamácii vybrať opravu – ak je možná, musí ju predajca alebo výrobca zabezpečiť. Doba […]
Podľa nariadenia GDPR (čl. 1 ods. 1) sa ochrana osobných údajov vzťahuje na žijúce fyzické osoby. GDPR členským štátom však naďalej umožňuje rozšíriť túto ochranu aj na zosnulých v zmysle recitálu 27. Zostávalo teda na členských štátoch či ochranu osobných údajov rozšíri aj na zosnulé osoby. Do 30.06.2024 uplatňovala túto výnimku ochrany osobných údajov zosnulých aj […]
Podnikanie je vždy spojené s rizikom. Práve preto hľadajú podnikatelia neustále spôsoby, ako toto riziko manažovať. Napríklad oddelením majetku firmy od jej podnikateľskej činnosti. Najväčšie riziká totiž vznikajú práve pri nej. Ako môže holdingová štruktúra pomôcť? Vo viacerých prípadoch, sme podnikateľom, ktorí sa rozhodli svoje podnikanie štruktúrovať ako holding, vytvorili popri podnikajúcej dcérskej spoločnosti ešte […]
Spolu s nadobudnutím účinnosti nového stavebného zákona bol novelizovaný aj zákon živnostenský. Jednou z dôležitých zmien je zánik vykonávania stavieb a ich zmien ako voľnej živnosti. V rámci tejto živnosti boli častokrát vykonávané aj špecifické činnosti výslovne odbornej povahy, ktoré inak zákon zaraďoval medzi viazané alebo remeselné živnosti. Ak by sme to chceli pritiahnuť za […]
Nie je výnimočné, že zamestnávateľ potrebuje jedného zamestnanca na dve rôzne pracovné pozície. Napríklad účtovníčku, ktorá má zároveň na starosti aj personalistiku. Prirodzene preto vzniká otázka, či sa to dá pokryť jednou pracovnou zmluvou. Zákonník práce to výslovne nezakazuje Na prvý pohľad by sa teda mohlo zdať, že ide o jednoduché a elegantné riešenie. Realita […]
Všeobecné obchodné podmienky sú zákonom nevyhnutne stanovené pre obchody uzatvárané na diaľku so spotrebiteľom (tzv. e-shopy). Z našich skúsenosti vieme, že všeobecné obchodné podmienky nemusia byť len nevyhnutným zlom. Práve naopak. Správne nastavené všeobecné obchodné podmienky môžu uľahčiť podnikateľovi riešenie viacerých prípadných konfliktov so zákazníkom. Ak už máte ustálený spôsob predaja vášho tovaru alebo služby, odporúčame mať […]
Väčšina dlžníkov si myslí, že hrať sa na „mŕtveho chrobáka“ ich zachráni pred povinnosťou platiť. To však nie je pravda. Ak ste napríklad obchodná spoločnosť a nepreberáte si zásielky, vzťahuje sa na vás fikcia doručenia. Ak nebudete aktívny v súdnom konaní, môžete ho prehrať len preto, že nesplníte povinnosť v lehote, ktorú vám určil súd. […]
Každému sa občas stane, že nemá zaplatené za poskytnuté služby alebo za dodaný tovar. Najmä teraz, v čase neistých vyhliadok. Vymáhanie nie je len o výzve na úhradu alebo žalobe. Ide o proces, ktorý má svoje fázy a v každej z nich má veriteľ aj dlžník svoje možnosti a práva. Stručne zhrnieme praktické tipy a ukážeme aj […]
V časoch krízy a zhoršujúcej sa ekonomickej situácie musia podnikatelia prijímať nepopulárne opatrenia. Medzi takéto opatrenia patrí aj znižovanie počtu zamestnancov, prípadne zrušenie pracovného miesta. Ak ste už nútení takéto opatrenie prijať, je potrebné aby bolo v súlade so Zákonníkom práce. Vyhnete sa tak navýšeniu nákladov v podobe súdneho sporu so zamestnancom pre neplatné skončenie pracovného pomeru. Ak je […]
Okamžité skončenie pracovného pomeru patrí medzi najprísnejší spôsob skončenia pracovného pomeru. Preto ho Zákonník práce pripúšťa len vo výnimočných prípadoch. V praxi sa však stáva, že zamestnanci tento inštitút využívajú aj v prípadoch, keď na to nie sú splnené zákonné podmienky. Zákonník práce umožňuje zamestnancovi okamžite skončiť pracovný pomer napríklad vtedy, ak mu zamestnávateľ nevyplatil […]