blog


Čo sme sa naučili od Churchilla. Alebo ako by mal vyzerať právny rozbor.

O Winstonovi Churchillovi sa hovorí, že od svojich podriadených vyžadoval jednu vec: ak bolo treba urobiť dôležité rozhodnutie, chcel všetky dôležité fakty na jednom liste papiera. Ak riadite krajinu (a navyše v čase vojny), musíte sa rozhodovať rýchlo. Pretože množstvo rozhodnutí, ktoré musíte urobiť, je enormné. A každé rozhodnutie môže byť navyše vecou života a […]

P.S. Ešte raz k umelej inteligencii v práve

Jeden náš klient raz poznamenal, že postaviť elektráreň je omnoho jednoduchšie ako získať na to potrebné povolenia. Mal pravdu. Komplexné projekty si vyžadujú vyhodnotenie obrovského množstva súvislostí a údajov. Táto práca je časovo náročná a viaže kvalifikovanú pracovnú silu. A tej nikdy nie je dosť. Dôsledkom je, že kým sa nejaký veľký infraštruktúrny projekt zrealizuje, […]

Právo a inovácie? To myslíte vážne?

Dnešná doba praje inovátorom. Inovatívne firmy sú miláčikmi médií a investorov, inovatívni podnikatelia sú superhviezdy. V takmer všetkých prípadoch však ide len o inovátorov v oblasti technológií. Kde sú ale právnici? Môžu byť inovatívni aj oni? História nám ukazuje, že áno. Dokonca si dovolíme tvrdiť, že moderné podnikanie a kapitalizmus by nevznikli bez právnikov. Moderná […]

Umelá inteligencia: hrozba pre právnické kancelárie?

Informačné technológie sú bežné vo svete aj u nás – automatizujeme vďaka nim procesy či tvoríme dokumenty. Na informačné technológie sme si pomerne ľahko zvykli a momentálne si bez nich život ani nevieme predstaviť. Začína už však éra umelej inteligencie, ktorú považujeme za ďalší prelom. Tá je totiž podľa nás spôsobilá nahradiť veľmi dôležitú časť […]

Prečo dobrí ľudia odchádzajú z advokácie (alebo ako nás vystrašil Peter Thiel)

Peter Thiel založil PayPal a bol medzi prvými investormi Facebooku. Je to však tiež aj jedna z najrešpektovanejších osobností Silicon Valley. Vedeli ste, že vyštudoval právo? A to dokonca na elitnom Stanforde, kde patril k najlepším študentom. Po škole začal pracovať v prestížnej newyorskej právnej firme, do ktorej sa chcel každý dostať. On ale po […]

Majte s ľuďmi dobré vzťahy!

Všetko čo robíte, môže byť použité proti Vám! (podľa protischránkového zákona). Zákon o registri partnerov verejného sektora je tu s nami takmer štyri roky. Pomaly sa začínajú zbierať aj súdne rozhodnutia, podľa ktorých sa bude dať v budúcnosti odhadnúť, ako sa súdy budú dívať na niektoré otázky. Len na zopakovanie: ak obchodujete so štátom a objem prijatých plnení presahuje […]

Teambuilding – zakázané slovo

Teambuilding je u nás zakázané slovo. Prečo? Lebo je podľa nás falošné. Vyvoláva v nás predstavu nefunkčného tímu, ktorého členovia sa raz začas zúčastnia nejakého divadielka (teambuildingu) a po návrate z neho sa nenávidia rovnako ako predtým. To je úplne scestné. Tím sa nebuduje na občasných horolezeckých výpravách alebo podobných hlúpostiach. Tím sa buduje každý jeden deň a každú jednu […]

Čo je to issue log?

Všetci sme ľudia a robíme chyby. Musíme ich ale opakovať? Musí každý člen tímu zopakovať chyby svojich kolegov? Nemusí. Takže aby sa naši noví kolegovia nemuseli učiť na vlastných chybách, zaviedli sme issue log. Po slovensky denník problémov. O čo ide? Každý týždeň prechádzame všetky nepríjemnosti, ktoré sa nám prihodili v priebehu minulého týždňa. Tieto […]

Prečo nútime jednotkárov, aby rozmýšľali ako trojkári?

Jednotkári zažijú v našej kancelárii šok. Chceme od nich totiž, aby sa učili od trojkárov alebo štvorkárov. Prečo? Pretože vlastnosti jednotkára – zodpovednosť, dôslednosť a usilovnosť – samé o sebe nestačia. Reálny život sa viac podobá na to, čo v škole zažíva trojkár alebo štvorkár. Náhle krízy a prekvapenia, otázky, na ktoré nepoznáme odpoveď, stres […]

Napíšte nám

Ak máte akúkoľvek otázku, napíšte nám a my sa Vám ozveme.

    Podmienky ochrany osobných údajov nájdete TU